محطة أخبار سورية
يطالب مجموعة من العاملين في شركة mtn للاتصالات بإعادة النظر في تعديل القانون رقم 17 الذي يتيح لرب العمل صرف العامل من عمله من دون سبب وتسريحه وإعطائه تعويضاً عن فترة الخدمة.
ويضيف العاملون: بأن البعض تم إجبارهم على توقيع استقالات جماعية وفي حال رفضهم يتم تهديدهم بالحرمان من نهاية الخدمة من دون وجه حق ويتابع العاملون: إن هذا الأمر يخلق الخوف المستمر من قبل العمال ويشعرهم بعدم الأمان حيث يبقى العامل تحت رحمة مديره أو رب العمل الذي يتقصد افتعال خلاف مع العامل ليجد السبب في تسريحه. في حين نفت إدارة mtn تسريحها للعمال بهذه الطريقة وبينت أن الشركة تبرم عقوداً لمدة محدودة وعند انتهاء مدة العقد فإن الشركة غير ملزمة بالتجديد.
وأضافت أنه في بعض الحالات التي يثبت فيها خرق العامل للقوانين والأنظمة أو تقصير في أداء عمله فيتم التسريح, وأنه في بعض الأحيان نرى أن العامل لا حاجة لخدماته لكننا نسعى في هذه الحالة لتأمين فرصة عمل بديلة له.
من جهته خلف العبد الله مدير عام المؤسسة العامة للتأمينات دعا جميع العاملين في القطاع الخاص الذين يتعرضون للظلم في مثل هذه الحالات بتقديم شكوى للتحقق بالأمر سواء عن طريق الموقع الالكتروني للمؤسسة أو شكوى خطيه تقدم مباشرة إليه.
